В последнее время мы привыкли о российской медицине говорить плохо, мол и врачи не те, что были раньше, и вообще медицину развалили. Хочу поделиться собственным опытом.
Да у нас золотые доктора, вот только зарплата у них не какосовая. И когда последний врач, последняя медсестра покинут наш "райский" уголок, вот тогда действительно будет что и с кем сравнивать!
Поднять зарплату специалистам- не главное а его отдаче. Гланое -в создании комфортных условиях
Его работы ( предосталение жилья .социальных услуг. Зарплата . Компенспции и т д) . Отбор в мед вызы и пед вызы должен не по баллам егэ!!!
По вашему, неиндексированная заработная плата, кое-как дотягивающая(а если брать данные КамЧатСтата, то и вовсе рядом не стоящая) до средней в регионе(если верить данным job.ru, которые кажутся мне более реальными) - достойна для хорошего учителя? Конечно, зерна от плевел тут не отделишь, но как мне кажется - лучше дать больше нехорошему, чем недодать хорошему.
Какие данные о заработной плате у вашего агенства?
Aнотон, значит в краевой больнице работают идейные люди:)
А насчет учителей, согласна, каждого не оценишь и не вознаградишь по труду. Просто помню были разговоры насчет учителей, мол они копейки получают, а вы от них еще что-то хотите... теперь они стали получать достойно(особенно в поселках), но учить они от этого лучше не стали. Я сужу по младшему брату и его параллели, которых учат те же учителя, что когда то учили меня.
Я не представляю, как человеку отдавшему 5 лет на обучение и делающему дело, требующее квалификацию и отдачу - можно улыбаться, получая 10000 рублей(~250$!).
В том-то и дело, что статистика на данном сайте ведется по данным реальных людей, из разных регионов и работающих на разных должностях. Можно смотреть как среднюю величину, так и отдельно взятую.
Давеча, на одном из форумов, один из медиков жаловался на то, что основной оклад урезали на 50%, при существующем приказе президента(который довольно бессмысленнен, так как падение курса рубля уже разделило на ноль все повышения). Можно еще вспомнить удержания той повышенной части, из зарплат, в пользу замов и прочих. Кстати, разброс зарплат в данной области довольно высок(если не ошибаюсь, от 6к до 110, цифры оттуда же) и ситуация действительно как в случае со средней температурой по больнице, но явно не в пользу медперсонала и обычных врачей.
Предположим, учителя действительно не стали лучше учить, пусть им и незначительно, но поднял заработные платы, но разве где-то ввели градацию качества обучаемости?
То есть, можно ли реально оценить труд каждого учителя и назначить ему соответствующую зарплату?(это если учесть, не проводившееся индексирование)
Aнотон, посмотрела ссылку.. Я не знаю сколько ЗП у наших медиков, но данные по средней ЗП по специальности это как средняя температура по больнице. И еще один пример: повысили ЗП учителям, но учить они при этом лучше не стали.
Да у нас золотые доктора, вот только зарплата у них не какосовая. И когда последний врач, последняя медсестра покинут наш "райский" уголок, вот тогда действительно будет что и с кем сравнивать!
Точно такие же слова ото всех учителей слышу.
А мы тут о ваших необычайно высоких зарплатах говариваем.
На одну ставку есть нечего, а на две некогда. В семье три учителя. Завал бумагами. З.плата позор
Поднять зарплату специалистам- не главное а его отдаче. Гланое -в создании комфортных условиях
Его работы ( предосталение жилья .социальных услуг. Зарплата . Компенспции и т д) . Отбор в мед вызы и пед вызы должен не по баллам егэ!!!
Кадров нет! Специ работают на износ! Работют в госучреждения на 1.5- 3 ставки! ' сгорают" ....!
По вашему, неиндексированная заработная плата, кое-как дотягивающая(а если брать данные КамЧатСтата, то и вовсе рядом не стоящая) до средней в регионе(если верить данным job.ru, которые кажутся мне более реальными) - достойна для хорошего учителя? Конечно, зерна от плевел тут не отделишь, но как мне кажется - лучше дать больше нехорошему, чем недодать хорошему.
Какие данные о заработной плате у вашего агенства?
Aнотон, значит в краевой больнице работают идейные люди:)
А насчет учителей, согласна, каждого не оценишь и не вознаградишь по труду. Просто помню были разговоры насчет учителей, мол они копейки получают, а вы от них еще что-то хотите... теперь они стали получать достойно(особенно в поселках), но учить они от этого лучше не стали. Я сужу по младшему брату и его параллели, которых учат те же учителя, что когда то учили меня.
Я не представляю, как человеку отдавшему 5 лет на обучение и делающему дело, требующее квалификацию и отдачу - можно улыбаться, получая 10000 рублей(~250$!).
В том-то и дело, что статистика на данном сайте ведется по данным реальных людей, из разных регионов и работающих на разных должностях. Можно смотреть как среднюю величину, так и отдельно взятую.
Давеча, на одном из форумов, один из медиков жаловался на то, что основной оклад урезали на 50%, при существующем приказе президента(который довольно бессмысленнен, так как падение курса рубля уже разделило на ноль все повышения). Можно еще вспомнить удержания той повышенной части, из зарплат, в пользу замов и прочих. Кстати, разброс зарплат в данной области довольно высок(если не ошибаюсь, от 6к до 110, цифры оттуда же) и ситуация действительно как в случае со средней температурой по больнице, но явно не в пользу медперсонала и обычных врачей.
Предположим, учителя действительно не стали лучше учить, пусть им и незначительно, но поднял заработные платы, но разве где-то ввели градацию качества обучаемости?
То есть, можно ли реально оценить труд каждого учителя и назначить ему соответствующую зарплату?(это если учесть, не проводившееся индексирование)
Aнотон, посмотрела ссылку.. Я не знаю сколько ЗП у наших медиков, но данные по средней ЗП по специальности это как средняя температура по больнице. И еще один пример: повысили ЗП учителям, но учить они при этом лучше не стали.