Минтруд Камчатки: мобилизованные работники после службы вернутся на прежнее место работы

Жители Камчатки, которые были призваны с 21 сентября текущего года в рамках частичной мобилизации в России, смогут вернуться на рабочее место на прежних условиях. Об этом сообщили в министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.

«На региональном и федеральном уровнях принят ряд нормативных документов, который предусматривают возможность сохранения рабочих мест для такой категории граждан. Работодатели должны будут временно приостановить трудовые договоры, но не расторгнуть их. В свою очередь граждане, призванные по мобилизации, будут иметь возможность по возвращении приступить к исполнению своих обязанностей по тем должностям, на которых они находились до мобилизации и, соответственно, рабочие места за ними сохраняются», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.

Работодатели на период мобилизации своих сотрудников могут нанимать временных сотрудников, заключая с ними срочные трудовые договоры.

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя – работодатель должен будет сохранить за ним рабочее место. При этом, напоминают в региональном министерстве труда, трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

Напомним, ранее Правительство Российской Федерации утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан. Оно распространяется на всех работников, призванных по частичной мобилизации с 21 сентября 2022 года.

На период мобилизации гражданам будет выплачиваться денежное довольствие по месту прохождения службы. По возвращении заработная плата будет оставаться той же, которой она была при убытии к месту службы.

Стаж за указанной категорией граждан будет сохранён, равно как и все льготы и социальные обязательства.