В Госдуме приняли два законопроекта: что ждет работодателей Камчатки

На минувшей неделе в первом чтении приняты два документа, регулирующие пребывание иностранцев на территории России и их трудовую деятельность. Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин, перед началом обсуждения, напомнил о том, что нижней палатой парламента «в части совершенствования миграционной политики принято 22 федеральных закона». «Кроме двух законопроектов, которые мы рассмотрим сегодня, еще четыре находятся на рассмотрении. Для нас вопросы миграционной политики – приоритет в работе Государственной Думы», – сообщил  Вячеслав Володин. 

Изменения, которые ГД приняла на минувшей неделе в первом чтении, вносятся в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и в Налоговый кодекс РФ. По словам Вячеслава Володина, большинство законодательных инициатив, касающихся миграционной политики, сформированы профильной рабочей группой, которую возглавляет представитель Камчатки в нижней палате парламента заместитель Председателя Государственной Думы Ирина Яровая.

  «Предстоящие изменения серьезные. Их нужно учитывать камчатскому бизнесу, который использует иностранную рабочую силу на своих предприятиях», – считает генеральный директор Корпорации развития Камчатки Александр Мыльников.

Проектируемыми нормами предлагается оплачивать налог в форме фиксированного авансового платежа не только на самого трудового мигранта, но и на всех членов его семьи, находящихся в России. 

Патент или разрешение на работу иностранному гражданину аннулируют, если отсутствует информация об объёме его доходов или, если заявленная сумма в перерасчете на самого работника и каждого члена его семьи окажется меньше минимального прожиточного уровня, установленного в регионе. 

Срок пребывания в нашей стране трудового мигранта обусловят временем трудовых отношений с ним. «Независимо от трудовых отношений иностранного гражданина, его дети, достигшие 18-летнего возраста, будут обязаны выехать из России, если не имеются иные законные основания для их проживания в России», – сообщает пресс-служба Государственной Думы.                                               

Ужесточаются условия пребывания в РФ зарубежных граждан, имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство. Их не выдадут или аннулируют, если трудиться такой иностранец будет менее 10 месяцев в году. 

«Условия пребывания в РФ зарубежных граждан, правила использование иностранной рабочей силы в силу понятных внутренних и внешних причин продолжат корректироваться. Чтобы избежать дополнительных проблем с кадрами, дефицит которых испытывает значительная часть предприятий и компаний, занятых в промышленности, строительстве, транспорте, сельском хозяйстве, нужно совершенствовать процессы рекрутинга персонала, приводить его в соответствие с правовыми новациями. Совершенствование кадровой политики необходимо дополнять и ростом производительности труда», – резюмировал Александр Мыльников. 

Снимок сгенерирован искусственным интеллектом.