ВТБ запустил новый сезон программы стажировок «ВТБ Юниор»

В ВТБ стартовал новый сезон ежегодной программы оплачиваемых стажировок «ВТБ Юниор» в головном офисе и региональных отделениях. Для участников предусмотрены два формата: годовая стажировка в головном офисе и полугодовая программа в региональной сети.

На стажировку в головной офис поступило более 20 тысяч заявок, конкурс превысил 75 человек на место. 265 молодых специалистов из ведущих вузов прошли многоступенчатый отбор и с июля приступили к работе.

Стажировка в региональной сети банка разделена на два последовательных полугодовых потока. Всего на региональную программу будет принято 640 стажеров. На первый поток, который стартует в период с июля по сентябрь, поступило уже более 17 тысяч заявок.

В ходе программы молодым специалистам предстоит работать над реальными бизнес-задачами и проектами. За каждым стажером закрепляется опытный сотрудник ВТБ, который сопровождает его на всем пути, помогает адаптироваться и выстраивать индивидуальную траекторию развития.

По итогам программы лучшие участники могут получить предложение о работе на постоянной основе. Ежегодно более половины стажеров остаются в банке, продолжая строить карьеру в ВТБ.

Справка:

«ВТБ Юниор» — самая масштабная из программ стажировок банка. Она реализуется с 2015 года в головном офисе и с 2019 года — в региональной сети. К участию приглашаются студенты старших курсов и выпускники российских вузов и ссузов.