«Мужчина работал в спортшколе № 2 Петропавловска-Камчатского с 2004 года. При этом, по мнению директора учреждения, он зарекомендовал себя как хороший педагог, которого любили и родители, и дети. Однако с 15 января 2013 года, после проверки прокуратуры, с тренером расторгли трудовой договор. Выяснилось, что он в прошлом был неоднократно судим. По закону такой человек не имеет права учить детей», – сообщили ИА «Кам24» в пресс-службе городского суда Петропавловска.
Тренера по мини-футболу уволили, но он обратился в суд с требованием восстановить его на работе. Аргументом мужчины были справки о полном погашении судимости на момент трудоустройства в школу. Суд, однако, остался на стороне бывшего работодателя и отказал учителю в его требованиях.