В надзорное ведомство с просьбой провести проверку обратились бывшие работники управляющей компании.
1 сентября этого года руководство предприятия сократило мастера группы текущего ремонта и слесаря аварийно-восстановительных работ.
По закону при сокращении работодатель обязан выплатить сотруднику выходное пособие – средний месячный заработок. Кроме этого, за ним сохраняется средний месячный заработок, пока он ищет новую работу, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В «Юге» требование закона проигнорировали.
Задолженность перед мастером и слесарем составила 177 и 117,5 тысяч рублей соответственно.
«По результатам проверки руководству ООО «Городская объединенная управляющая компания – Юг» вынесено представление об устранении нарушений. Прокуратура города направила в суд заявления о взыскании указанной задолженности. Кроме того, генерального директора предприятия вызвали в прокуратуру для вынесения в отношении него постановления о возбуждении административного дела по статье 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства», – рассказали в прокуратуре края.