На Камчатке «Единый центр услуг» оштрафовали за трудоустройство бывшего полицейского
8166
Как сообщили ИА «Кам 24» в краевой прокуратуре, суд признал компанию виновной в нарушении антикоррупционного законодательства.
«В ноябре 2016 года генеральный директор компании заключила трудовой договор с бывшим служащим УМВД России по Камчатскому краю. При этом она знала, где прежде работал сотрудник. В нарушение статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» руководитель не сообщила в управление о приеме на работу бывшего сотрудника органов внутренних дел», – рассказали в прокуратуре.
Там пояснили, что законодательство требует от работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении договора в последнее место его службы.
По статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) суд оштрафовал компанию на 100 тысяч рублей.
Подписывайтесь на новости Камчатки в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон.
КОММЕНТАРИИ
Мусоров не брать !
Долбоносы он же бывший полицейский куда хочет туда и идёт работать.
Ну во первых не полицейского, а сотрудника бывшего уфмс, а во вторых просто гослужащего, на должности обычного специалиста. Прям сенсацию сделали.
Ну и что ???,человеку без денег сидеть и плевать в потолок по вашему ,куда захотел и диплом позволил, туда и пошел. Тем более что полицейские не являются хранителями гос секретов и секретности не имеют как таковые ,за исключением сотрудников спец служб ,да и то, сотрудники ОМОН и СОБР устраиваются куда хотят и не хотят .
А почему компании штраф, генеральный директор знала и взяла,пусть заплатит и не 100 ты с., а больше.