Статистики показали разницу в зарплатах руководителей и простых рабочих

В обзоре утверждается, что в  2018 году среднемесячная номинальная заработная плата в крае составила 73,9 тысячи рублей и выросла за шесть лет в полтора раза, а с учетом роста потребительских цен – почти на 11%.

В 2013-2018 годах Камчатский край занимал 4 место в рейтинге по среднемесячной начисленной номинальной заработной плате работников среди регионов Дальнего Востока после Чукотского автономного округа, Магаданской и Сахалинской областей.

Самые высокие зарплаты в прошлом году были в сфере рыболовства и рыбоводства: 111,2 тысячи рублей (рост по сравнению с 2013 годом составил 2,8 раза). На втором месте – финансы и страхование: 106,6 тысячи рублей (рост на 21%), на третьем – производство пищевых продуктов: 104,1 тысячи рублей (рост в 2 раза).

«Высокий уровень заработной платы вида экономической деятельности «Производство пищевых продуктов» обусловлен оплатой труда работников, занимающихся переработкой и консервированием рыбы, ракообразных и моллюсков, размер которой в 2018 году составлял 110,2 тысячи рублей, увеличившись с  2017 года на треть», – пояснили ИА «Кам 24» в Камчатстате. 

Меньше всего в 2013-2018 годах платили в гостиницах и на предприятиях общественного питания; в торговле оптовой и розничной; на работах по ремонту автотранспортных средств и мотоциклов. В течение шести последних лет уровень заработной платы этих видов деятельности отставал от среднекраевого значения на 42-55%.

В период с 2013 по 2018 годы сохранилась значительная дифференциация уровня заработной платы различных видов экономической деятельности. Размах вариации максимального и минимального значений был троекратным.

«В октябре 2013 года заработная плата руководителей превышала зарплату рабочих в 2,1 раза, в октябре 2015 года – в 2 раза, в октябре 2017 года – в 2,2 раза, что свидетельствует о сохранении высокой дифференциации по категориям персонала в рассматриваемый период времени. Разрыв между работниками, имеющими наибольшее и наименьшее денежное вознаграждение, составил в октябре 2013 года 10  раз, в октябре 2015 года – 12,8 раза, в октябре 2017 года – 11,6 раза», – отметили в Камчатстате.

Там добавили, что минимальная  заработная плата на Камчатке начала превышать прожиточный минимум для трудоспособного населения только с 1 января  2018 года – на 23% (при коэффициенте 1,6) и на 32% (при коэффициенте 1,8), а с 1 января 2019 года превышение составило 26% и 37% соответственно.