Замечательная схема, когда помимо высокого оклада, стабильных выплат, интересных профессиональных обязанностей работодатель предлагает своим сотрудникам дополнительные бонусы. В банках, зачастую, таким бонусом являются сниженные ставки по кредитам для своих сотрудников. Но со временем несомненный плюс может обратиться в минус, если при уходе сотруднику грозит повышение процента по уже выданному работодателем кредиту. Бонус резко превращается в кабалу, порой, заставляя сотрудника оставаться работать на прежнем месте только из-за опасений не справиться с новыми условиями по кредиту.
Зная эту беду, российско-японский банк «Солид Банк» предлагает особые условия – кредитование сотрудников других банков по ставке от 8,99%. До 1 000 000 руб. – без залога и поручителей.
Избавившись от долговых обязательств перед работодателем, возможно, вы заметите, что профессиональные отношения у вас складываются вполне хорошо, а мрачные мысли нагоняли именно кредитные обязательства.
Сделать путь к свободе очень просто – достаточно оставить заявку на сайте https://solidbank.ru/свобода
Основные условия Кредита для сотрудников других банков:
Срок от 13 мес. до 5 лет,
Сумма от 100 000 до 3 000 000 руб.,
Ставка от 8,99% до 15,49% годовых.
Кредитное предложение действует во всех офисах АО «Солид Банк» в Камчатском крае:
г. Петропавловск-Камчатский, ул. Лукашевского, д. 11, тел.: 8 (4152) 266-756,
г. Елизово, ул. Ленина, д. 12, тел.: 8 (41531) 6-16-15,
пгт. Палана, ул. Поротова, д. 24, тел.: 8 (41543) 3-12-42,
п. Усть-Камчатск, ул. 60 лет Октября, д. 26, тел.: 8 800 775 56 06 (доб. 101- 608, 101-631)
с. Мильково, ул. Советская. д. 40, тел.: 8 (41533) 2-30-07.
www.solidbank.ru
АО «Солид Банк». Ген лицензия ЦБ РФ №1329
КОММЕНТАРИИ
Дайте просто народу денег, бесплатно. Всем по 100 рублей.