Число вакансий с удаленной занятостью на Камчатке за год выросло почти в 3 раза

Как сообщили ИА «Кам 24» в Службе исследований hh.ru, в первом квартале 2022 года работодатели разместили более 2,5 тысячи вакансий для соискателей Камчатского края. При этом доля вакансий с удаленным форматом работы составляет 7% от общего числа предложений региона. В этот же период 2021 года процент «удаленки» был только 3%.

В целом число вакансий Камчатского края, предлагающих удаленных формат занятости, за год выросло в 3 раза (188%). Больше всего предложений размещено в профессиональных сферах: «IT», «Продажи» и «Административный персонал». Средняя предлагаемая работодателями заработная плата для «удаленщиков» в регионе – 38 тысяч рублей.

При этом жители региона, отметившие удаленный формат работы как приоритетный, в 1 квартале 2022 года составили 14% от общего числа резюме соискателей (с января по март 2022 года на Камчатке было размещено около 5 тысяч резюме). Средние зарплатные ожидания соискателей в Камчатском крае, которые выбирают дистанционный труд, – 60 тысяч рублей.