В июле на Камчатке больше всего не хватало врачей, монтажников, прорабов...

Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала соотношение активных резюме и вакансий на 31 июля 2023 года и составила рейтинг самых дефицитных специалистов в Камчатском крае.

Рейтинг самых дефицитных специалистов июля возглавили врачи – на одну вакансию приходится 0,3 резюме, что говорит об острой нехватке соискателей. Еще две специальности, где резюме открыто меньше, чем вакансий – это монтажники и прорабы (0,5, и 0,6 резюме на вакансию соответственно).

Также в топ-15 наиболее дефицитных специалистов на конец июля вошли специалисты контактных центров, учителя, геодезисты, медсестры/медбратья (по 1,1 резюме на место), торговые представители (по 1,3), электромонтажники (1,5), менеджеры по продажам, специалисты технической поддержки и продавцы-консультанты (по 1,7), а также автослесари и кладовщики (по 1,8).

Как рассказали ИА «Кам24» в HeadHunter, при проведении исследований уровень дефицита кадров определялся через соотношение количества резюме к количеству вакансий.

«Комфортной для рынка труда нормой считается баланс 5,0-7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей, и кандидатов - у работодателей. Значения индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров. И чем ниже значение индекса, тем серьезнее кадровый голод», - пояснили эксперты hh.ru.