По закону, в офисах весной должно быть не менее +20...+22 градусов, летом — не ниже +23...+25. Если в помещении холоднее, работодатель обязан принять меры: установить обогреватели, утеплить окна или сократить рабочее время. Игнорировать это нельзя — за нарушение предусмотрен штраф: от 2 до 5 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей и до 80 тысяч для компаний. Об этом напомнил эксперт по ЖКХ Дмитрий Бондарь в интервью Известиям.
Если работник действительно заболел из-за переохлаждения, он может обратиться в суд. Важно зафиксировать факт заболевания и его связь с рабочими условиями. Бондарь советует обратиться к врачу, указать причину болезни в больничном, сфотографировать термометр с температурой в кабинете и заручиться поддержкой коллег.
Также можно подать заявление о проведении внутреннего расследования. Компенсация назначается судом — в нее могут входить не только выплаты за ущерб здоровью, но и расходы на лекарства и лечение, если есть подтверждающие документы.
КОММЕНТАРИИ
Работнику можно подать заявление и завтра быть уволенным.Вы это имели ввиду??????
А можно пруфы? Ну, ссылки на нормативку, чтобы не голословно? Мне для работы ннннадо.