Камчатские работодатели заманивают сотрудников массажем и коучингом

В списки таких нестандартных бонусов включают от корпоративных тренингов до массажа и спортивных абонементов, рассказали ИА «Кам 24» эксперты Авито Работы. По итогам 2024 года коучинг и тренинги стали самыми популярными дополнениями в офисных вакансиях для жителей Камчатского края. Их число увеличилось на 115%. Средняя предлагаемая зарплата для специалистов, которым предлагается коучинг и тренинги, составила 62 691 рубль в месяц. 

Нестандартные бонусы дополняют традиционные привилегии, такие как добровольное медицинское страхование, и предоставляются работодателем на безвозмездной основе либо со скидкой. Компании стремятся создать комфортную и поддерживающую рабочую атмосферу, которая будет способствовать повышению вовлеченности и лояльности сотрудников. 

Наибольший прирост числа вакансий с коучингом и тренингами продемонстрировали Ленинградская область (+153%), Новгородская область (+143%) и Иркутская область (+125%). Услуги массажа лидируют в вакансиях Краснодарского края (+167%),  Москвы (+77%) и  Санкт-Петербурга (+47%). Абонементы в спортивные комплексы чаще всего предлагали в Башкортостане, где прирост составил почти в 3 раза (+196%), в Москве (+140 %) и в Ростовской области (+74%). 

«Сегодня конкуренция за талантливых специалистов вышла за рамки традиционных инструментов мотивации. Денежных вознаграждений и стандартного соцпакета уже недостаточно. Компании, которые хотят привлекать и удерживать лучших, инвестируют в развитие сотрудников, заботу об их здоровье и комфортную среду – это уже не просто бонусы, а обязательные элементы HR-стратегии», – комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.