Елизовская городская прокуратура завершила проверку исполнения трудового законодательства в муниципальных учреждениях и на коммерческих предприятиях. Нарушения выявлены в 21 организации.
Часть работодателей не прописали в локальных актах порядок и сроки выплаты зарплаты, расчёт за сверхурочные, праздничные и выходные. Были также зафиксированы случаи, когда сотрудникам не выдавали средства индивидуальной защиты и нарушали порядок предоставления ежегодных отпусков.
По каждому факту приняты меры прокурорского реагирования. Устранение нарушений остаётся на контроле надзорного ведомства.
За подобные нарушения предусмотрена административная и уголовная ответственность. Так, статья 5.27 КоАП РФ может привести к штрафу или дисквалификации, а по статьям 143 и 145.1 УК РФ — возможен срок до 5 лет лишения свободы.