Бывший работник камчатского «Нептуна» пожаловался на нарушение трудовых прав

Как сообщили ИА «Кам 24» в Государственной трудовой инспекции Камчатского края, мужчина рассказал, что работал в частной охранной организации «Нептун» без оформления трудового договора. Когда он решил уволиться, ему не выплатили зарплату.

По итогам проверки «Нептуну» выдали предостережение – напоминание о том, что нарушать трудовое законодательство нельзя. О том, вернули ли мужчине заработанные им деньги, ведомство не сообщает.

Государственная инспекция труда напоминает, что заключать трудовой договор нужно обязательно. Он должен быть в письменной форме, по одному экземпляру для работника и работодателя.

Согласно части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе. Трудовой договор должен быть оформлен не позднее трёх рабочих дней после допуска к работе.