Минтруд не поддержал идею короткого рабочего дня

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что сейчас нет необходимости сокращать рабочий день до шести часов. По его словам, ситуация на рынке труда не требует таких мер.

Котяков отметил, что любая инициатива должна иметь чёткие основания и практический смысл. Сегодня, по оценке Минтруда, экономика и занятость не нуждаются в сокращении продолжительности рабочего дня.

Поводом для обсуждения стал законопроект депутатов КПРФ, который внесли в Госдуму 10 декабря. Авторы инициативы предложили установить рабочую неделю не более 30 часов — по шесть часов в день при пятидневке. Они объяснили идею развитием технологий, автоматизацией и ростом производительности, пишут РИА Новости.

Депутаты считают, что короткий рабочий день улучшит уровень жизни, снизит нагрузку на людей и даст больше времени для семьи, обучения и личного развития. По их мнению, такие изменения могут положительно повлиять и на демографию.

В Минтруде с этим не согласились. Котяков напомнил, что действующее законодательство уже позволяет гибкий график работы. Работодатели и сотрудники могут договариваться о дистанционной, гибридной и других формах занятости без изменения базовой нормы рабочего времени.

При этом правительство ранее поддержало другой подход. С марта 2026 года в стране увеличат допустимый объём переработок — до 240 часов в год, то есть в два раза больше, чем сейчас.

В то же время дискуссия о будущем труда продолжается. Глава думского комитета по труду Ярослав Нилов ранее допускал, что со временем Россия может перейти на четырёхдневную рабочую неделю. Такой формат возможен при развитии роботизации и искусственного интеллекта.

Общественное мнение тоже разделилось. Опрос 2023 года показал, что почти половина россиян поддерживают идею четырёхдневной рабочей недели, тогда как около трети выступают против.