Работодателям разрешат отправлять сотрудников в психушку

Новые правила расширяют полномочия работодателей при контроле состояния здоровья персонала и вводят прямое указание на возможность направления работника к психиатру. Об этом рассказала доцент кафедры клинической психологии Пироговский университет Мария Соловьева, пишет РИА «Новости».

По ее словам, изменения касаются случаев, когда в ходе обязательных периодических медицинских осмотров у сотрудника фиксируются признаки психического расстройства. В такой ситуации работодатель получает право инициировать психиатрическое освидетельствование.

Как отмечает Соловьева, нововведение позволит работодателям оперативнее реагировать на возможные изменения психического состояния работников, особенно на должностях, связанных с повышенной ответственностью или рисками.

По итогам обязательного психиатрического освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ по медицинским показаниям. Решение принимается в установленном законом порядке.

Само освидетельствование включает прием и консультацию врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование. Новые нормы начнут действовать с 1 марта 2026 года.