Ветеранов СВО будет почти невозможно уволить с работы

Документ предусматривает запрет на их увольнение по сокращению численности или штата, сообщает «Российская газета». Депутаты отмечают, что действующий Трудовой кодекс уже содержит перечень работников, которых нельзя уволить при оптимизации штата. Однако участники СВО, вернувшиеся к гражданской работе после завершения контракта, в этот список не входят.

Сейчас преимущественное право на сохранение рабочего места имеют, в частности, сотрудники с двумя и более иждивенцами, единственные кормильцы в семье, работники с трудовыми увечьями, инвалиды Великой Отечественной войны и боевых действий, а также родители несовершеннолетних детей, если второй родитель мобилизован или проходит военную службу.

По словам профессора Финансовый университет при правительстве РФ Александра Сафонова, включение ветеранов СВО в этот перечень является социально обоснованной мерой. Он подчеркнул, что речь идет о праве преимущественного оставления на работе в условиях сокращений, а не о безусловном иммунитете от увольнения.

При этом, как отметил эксперт, за работодателем сохраняется право отдавать предпочтение сотрудникам с более высокими профессиональными и квалификационными показателями.