Работник пивного магазина на Камчатке пожаловался на невыплату зарплаты

Как сообщили ИА «Кам 24» в ведомстве, бывший работник ИП обратился в Госинспекцию труда за помощью. Он рассказал, что отработал больше месяца в магазине разливного пива, но с ним не заключили трудовой договор и не выплатили зарплату.

Трудовая инспекция стала проверять достоверность сведений из обращения, однако индивидуальный предприниматель пояснений не предоставил.

Предостережение ИП выдали в целях недопущения нарушений трудового законодательства.

Специалисты Госинспекции напоминают: по статье 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывают обе стороны. Один экземпляр остаётся у работника, а другой – у работодателя.

За задержку зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, работодатель несёт материальную ответственность и обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию.