Россиянам рассказали, когда можно попросить удаленку из-за холода

Об этом «Абзацу» рассказала юрист Валентина Яковлева. По словам эксперта по трудовому праву, работодатель может оформить простой с оплатой и отпустить сотрудников домой. Еще один вариант — предложить удаленный формат по соглашению сторон.

Яковлева уточнила, что для перехода на удаленку заявление писать необязательно. Сотрудник и работодатель могут договориться устно, но затем должны оформить решение письменно.

Для этого стороны заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем указывают переход на дистанционную работу на конкретный срок — например, на месяц, два или три.