Размер пособия зависит от официального дохода за 2024–2025 годы, страхового стажа и установленных лимитов. Для расчета заработок за два предыдущих года складывают и делят на 730.

При стаже от восьми лет работнику начисляют 100% среднего заработка. При стаже от пяти до восьми лет выплата составляет 80%, а при стаже менее пяти лет — 60%.

Максимальный средний дневной заработок, который учитывают при расчете в 2026 году, составляет 6 827,40 рубля. Поэтому даже человек с высокой зарплатой не сможет получить за 30 дней болезни больше 204 822 рублей.

Минимальную выплату рассчитывают исходя из МРОТ — в 2026 году он составляет 27 093 рубля. В регионах с районными коэффициентами нижняя граница пособия увеличивается.

Если заболел сам сотрудник, первые три дня оплачивает работодатель, а с четвертого дня — Социальный фонд России. При больничном для ухода за ребенком или другим членом семьи фонд платит с первого дня.

Больничные полностью переведены в электронный формат. Врач оформляет листок нетрудоспособности в системе, после чего сведения поступают работодателю и в Социальный фонд.

С начисленной выплаты удерживают НДФЛ. Деньги от работодателя и фонда могут прийти отдельными платежами.