Как выбрать стильную награду для корпоратива, чтобы это не выглядело банально?: ИА «Кам 24»

Как выбрать стильную награду для корпоратива, чтобы это не выглядело банально?

113

Корпоратив — это не только фуршет и микрофон на сцене. Это возможность сказать своим коллегам: «Вы классные. Мы вас ценим». А что может быть лучше для этого, чем хорошая, запоминающаяся награда?

Но вот здесь возникает вопрос: какую именно выбрать? Медальки с ленточкой — слишком по-детски. Кубки с мишурой — давно устарели. Хочется чего-то эстетичного, современного и уместного. Здесь на помощь приходят стеклянные награды — стильное решение, которое отлично работает и на вручении премий года, и на камерном корпоративе в кругу коллег.

Почему стоит выбрать стекло?

Первое, что цепляет в стеклянной награде, — визуальный эффект. Прозрачность, игра света, чёткие линии или, наоборот, изогнутая форма — всё это выглядит дорого и актуально. Никакого налёта пафоса или китча. Стеклянные награды выглядят профессионально и интеллигентно, поэтому прекрасно подходят для деловой среды. Особенно если мероприятие проходит в стильной локации или с акцентом на корпоративную культуру.

Плюс — стекло не стареет визуально. Даже через десять лет такая награда будет смотреться достойно на полке. Это не шутка, а важный момент: ведь именно такие вещи становятся «немым символом» достижений внутри компании.

Индивидуальность — решает

Людям приятно получать не просто приз, а что-то, сделанное под них. Стеклянная награда легко поддаётся персонализации: гравировка имени, номинации, логотипа компании, вдохновляющей фразы — и перед человеком уже не просто сувенир, а вещь с душой.

Компания "НаградыВсем" уже много лет работает с корпоративными клиентами по всей стране и умеет создавать именно такие — «живые» — награды. Доставку компания осуществляет по всей России, а уникальную стеклянную награду у них можно заказать тиражем от 1 шт. Хочется чего-то минималистичного? Пожалуйста. Есть мечта о креативной форме в виде логотипа? Тоже можно. А может, нужно вручить сразу несколько разных наград в одной стилистике — за лидерство, командную работу, инновации? Всё реально.

А как быть с бюджетом?

Хорошая новость: стеклянные награды могут быть как премиальными, так и вполне доступными. Всё зависит от дизайна, размера и степени персонализации. И если кто-то думает, что стекло — это всегда дорого, то просто посмотрите каталог от "НаградыВсем". Там есть и готовые модели, и возможность создать что-то уникальное — в рамках бюджета, сроков и ваших пожеланий.

Важно помнить: награждение — это не просто «вставка в программу». Это инструмент.  Это заявление о ценностях компании, поддержка мотивации команды и формирование имиджа внутри и снаружи. Плохо продуманный приз способен испортить впечатление. А вот продуманная, эстетичная стеклянная награда от профессионалов — наоборот, укрепит бренд и вызовет гордость у сотрудников.

Если нужно, чтобы ваш корпоративный вечер запомнился, стоит выбирать не только ведущего и плейлист, но и достойные призы. Стеклянные награды — это элегантность, универсальность и внимание к деталям. А с профессиональной поддержкой "НаградыВсем" можно точно найти тот вариант, который подойдёт именно нужной компании.

Главная WhatsApp-рассылка новостей Камчатки. Подпишитесь!

Прежние новости на эту тему

Пока нет

Внимание! Чтобы комментировать материалы, надо авторизоваться на сайте. Зарегистрироваться