В павильоне Камчатскэнерго можно было напрямую пообщаться со специалистами кадровых служб компании, решить вопрос с трудоустройством на вакантные должности или попасть в формирующиеся кадровые резервы подразделений компании.
Студенты имели возможность подать заявки на прохождение практики по своим профильным специальностям, а учащиеся старших классов ознакомиться с условиями поступления в специализированный Энергокласс, который является частью Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту».
Энергокомпания, как и большинство высокотехнологичных производств на полуострове, сталкивается с проблемой дефицита квалифицированных кадров на фоне убыли трудоспособного населения, непрестижности среди молодежи рабочих профессий, в том числе и электротехнических. «Работа в Камчатскэнерго – это, прежде всего, стабильность, обусловленная эксклюзивностью и социальной значимостью производимой продукции, непрерывным циклом работы предприятия, это достойная оплата труда, обширные социальные гарантии, возможности для профессионального и карьерного роста, - сообщила начальник управления по работе с персоналом ПАО «Камчатскэнерго» Любовь Чернова. - Сегодня компания предлагает вакансии инженеров-проектировщиков, инженеров-сметчиков, кадастровых инженеров, электромонтеров и электрослесарей по ремонту и монтажу кабельных линий, электрогазосварщиков, электромонтёров по ремонту релейной защиты и автоматики».
Для удобства соискателей рабочих мест подать резюме в Камчатскэнерго можно на сайте энергокомпании https://kamenergo.ru/ Для этого надо зайти в раздел «О компании», выбрать вкладку «Вакансии», заполнить предложенную электронную форму и отправить ее в адрес Управления по работе с персоналом.