Камчатским чиновникам увеличат минимальный трудовой стаж

Согласно опубликованному на сайте Государственной Думы документу, законопроект предусматривает поэтапное увеличение пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих – до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Кроме того, проект увеличивает минимальный стаж работы для госслужащих до 20 лет. Если закон будет утвержден Советом Федерации и подписан президентом, в силу он вступит с 1 января 2017 года. Правда, изменения начнут действовать не сразу. Пенсионный возраст будет повышаться каждый год на полгода. Оба нововведения лишь к 2032 году окончательно вступят в силу.

Как пояснили ИА «Кам 24» в краевом министерстве социального развития и труда, надбавки к пенсиям за стаж на госслужбе, а также возраст выхода на пенсию чиновников в крае регулируются региональным законом. Сегодня пенсионный возраст камчатских чиновников-мужчин – 55 лет, женщин – 50 лет. Эти правила также придется менять, если изменения на федеральном уровне вступят в силу.

«В Камчатском крае минимальный трудовой стаж составляет 12 с половиной лет. Когда федеральный закон разрабатывался, мы предлагали учесть гарантии о «северах» при расчете стажа, однако наши предложения не учли, поэтому выслуга лет для краевых и муниципальных госслужащих поэтапно также будет повышена до 20 лет», – рассказали в министерстве.

По словам представителя ведомства, повышение пенсионного возраста для чиновников в крае будет предметом отдельного обсуждения.

«Изменения в законодательстве предполагают, что регионы могут регулировать некоторые вопросы. Посмотрим, когда закон будет принят, что можно сделать на местном уровне, тогда и будем решать вопрос с повышением пенсионного возраста», – сказал представитель минсоцразвития.