Пенсионный фонд: не всем работникам на Камчатке исчисляют «северный» стаж
21529
Как рассказали ИА «Кам 24» в управлении ПФР, как правило, в районных и городских отделениях отказывают в досрочном назначении пенсии за работу в районах Крайнего Севера людям, которые работали на полставки, либо по совместительству.
«Согласно порядку исчисления, в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка). Как показывает практика, основная доля отказных решений приходится на граждан, работавших по договору найма у индивидуальных предпринимателей», – пояснили в управлении.
По словам представителя ПФР, периоды работы на полставки либо по совместительству учитываются только в страховом стаже, который не дает права на досрочную пенсию.
Справка
Стаж за работу в районах Крайнего Севера, в том числе на Камчатке, дает право на досрочную пенсию – для женщин в 50 лет, для мужчин в 55 лет. Чтобы получить это право, как для мужчин, так и для женщин, необходимо проработать на «северах» не менее 15 лет. Если стажа не хватает, работник может выйти на пенсию только на общих основаниях – женщины в 55 лет, мужчины в 60 лет.
Новости Камчатки в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Прежние новости на эту тему
- 31 октября 2016 года В честь праздника некоторые пенсионеры получат пенсию на день раньше срока
- 29 августа 2016 года Камчатским пенсионерам единовременно доплатят по пять тысяч рублей
- 20 июля 2016 года Пенсионный фонд призывает камчатцев не показывать незнакомцам свои документы
- 28 апреля 2016 года СМИ: «Единая Россия» не стала гарантировать северянам льготы
- 1 марта 2016 года Профсоюзы отправили в Москву 20 тысяч подписей камчатцев за сохранение северных льгот
КОММЕНТАРИИ
Что за ерунда. Работа у двух работодателей по 0,5 ставки, что дает в сумме 1 полную ставку засчитывается в северный стаж. Пол-ставки законно не входят в Северный стаж. Получается тот кто трудился по 8 часов идёт на пенсию на 5 лет раньше одновременно с тем, кто трудился по 4 часа в день? А то, что у многих работодателей, и не важно ЧП и ООО, работники оформлены не на полную ставку- так это не проблема ПФРФ - это другие службы должны разбираться
А что военные? У них действительно очень часто не хватает стажа для северной пенсии, т.к. выход на пенсию у них ранний... В законе четко написано - 20 лет общего, из них 15 - северного... а они приезжают по контракту на 10 лет, выходят на пенсию в 35 и думают, что будут получать столько же, как те, что всю жизнь здесь горбатиться??
Частники? Не смешите. И военные этим балуются, и государственные. Знаю примеры.
Причем государство? Как правило с полставками балуются работодатели-частники (уход от налогов).
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан … 6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;