За год на Камчатке больше всего вырос спрос на учителей и медиков

По данным исследования, сильнее всего спрос на персонал вырос в профессиональной сфере «Наука и образование» – сразу на 132% к 2020 году, превысив общероссийские показатели на 65%. На втором месте по динамике спроса оказалась сфера «Медицина, фармацевтика» – количество таких вакансий в 2021 году стало выше в 2020 года на 107%. На третьем месте – «IT-технологии» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», спрос здесь вырос на 104%, на четвертом – «Административный персонал», таких вакансий стало в больше на 101%, пятое место по динамике заняла сфера «Автомобильный бизнес», где число вакансий выросло на 86%.

Отрицательную динамику по спросу на работников в 2021 году продемонстрировала лишь одна сфера – «Государственная служба и НКО» – количество вакансий здесь -40% по сравнению с 2020 годом. Для сравнения: в среднем по стране рост в данной профобласти вырос на 92%.

«Интересно, что спрос на медиков очень серьезно вырос за 2020 год – первый год пандемии, в 2021 году мы также видим положительную динамику. Вакансий для врачей, медсестер, фармацевтов не становится меньше – потребность в данных специалистах в Камчатском крае остается стабильно высокой. Показательно, что тренд на увеличение спроса на персонал не сдает позиций и в 2022 году. Для рынка труда в ближайшее время будет характерная высокая конкуренция за работников: компаниям придется прикладывать множество усилий, чтобы успешно закрывать вакансии, а вот у соискателей выбор становится больше. Однако, это не отменяет жестких требований к навыкам, качествам и опыту: продолжится борьба за таланты в условиях дефицита кадров», – прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru ДФО Елизавета Илюшина.