Четверть камчатских работодателей считают, что летом сотрудники работают хуже

Согласно результатам опроса SuperJob, с которыми ознакомилось ИА «Кам 24», основными причинами снижения работоспособности работодатели назвали жару, отпуска и накопившуюся усталость. Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 24% камчатских компаний.

При этом как отмечают аналитики SuperJob, большинству компаний (63%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы избежать снижения работоспособности летом. Еще 13% опрошенных представителей камчатских компаний затрудняются ответить на вопрос и не могут объективно оценить, как летний период повлиял на производительность труда сотрудников.

По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, проведенными SuperJob, сейчас персонал куда более собран, чем, допустим в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. Десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад — 35%.