Четверть камчатских работодателей считают, что летом сотрудники работают хуже
1921
Согласно результатам опроса SuperJob, с которыми ознакомилось ИА «Кам 24», основными причинами снижения работоспособности работодатели назвали жару, отпуска и накопившуюся усталость. Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 24% камчатских компаний.
При этом как отмечают аналитики SuperJob, большинству компаний (63%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы избежать снижения работоспособности летом. Еще 13% опрошенных представителей камчатских компаний затрудняются ответить на вопрос и не могут объективно оценить, как летний период повлиял на производительность труда сотрудников.
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, проведенными SuperJob, сейчас персонал куда более собран, чем, допустим в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов. Десять лет назад об ухудшении производительности говорили 43% работодателей, четыре года назад — 35%.
Подписывайтесь на новости Камчатки в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон.
Прежние новости на эту тему
- 4 июля 2022 года Эксперты назвали самые высокооплачиваемые на Камчатке вакансии
- 4 апреля 2022 года На Камчатке на одну вакансию приходится 4,2 резюме
- 17 февраля 2022 года Чиновники назвали пять самых востребованных на Камчатке профессий
- 26 января 2022 года В правительстве Камчатки подготовили список самых высокооплачиваемых профессий
- 12 ноября 2021 года Жители Камчатки стали чаще искать работу
КОММЕНТАРИИ
Чтоб работали лучше,надо платить больше.Людям как платят,на столько они и работают.