Житель Камчатки оспорил в суде незаконное увольнение и отсудил миллион рублей

Как сообщили ИА «Кам 24» в краевой прокуратуре, участвующий в деле прокурор внес в краевой суд апелляционное представление. Он указал, что работодатель уволил истца за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины – прогул. Однако предприниматель проигнорировал положения Трудового кодекса РФ, запрещающие применять такую меру дисциплинарного воздействия в период нахождения работника в отпуске.

Коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда признала доводы прокурора обоснованными. Решение Петропавловск-Камчатского городского суда отменено, заявитель в должности восстановлен, в его пользу также взыскан почти миллион рублей задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула.

Решение вступило в силу.