Сахалинцу выплатят моральную компенсацию на работе за несвоевременный отпуск
1509
Как сообщает информационный сайт astv.ru со ссылкой на сахалинский областной суд, при составлении графика отпусков на 2022 год истец попросил разделить его отпуск на две части и предоставить время на отдых в определённые даты. Однако работодатель в одностороннем порядке вписал ему другие периоды.
Требования сахалинца удовлетворили апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам сахалинского областного суда. Ранее вынесенное решение городского суда не в пользу истца отменили.
«Основанием для отмены послужило не принятое во внимание судом первой инстанции положение части 1 статьи 125 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает возможность разделения ежегодного оплачиваемого отпуска гражданина на части только при наличии соглашения между работником и работодателем», - прокомментировали в суде.
По делу приняли новое решение, график отпусков в отношении работника признали незаконным. С акционерного общества взыскали компенсацию морального вреда и расходы на оплату услуг представителя.
Новости Камчатки в WhatsApp - постоянно в течение дня. Подписывайтесь одним нажатием!
Прежние новости на эту тему
- 20 февраля 2023 года На шельфовых проектах Сахалина возобновили добычу нефти
- 20 февраля 2023 года Житель Сахалина подарил местному зоопарку точную копию тираннозавра
- 10 февраля 2023 года На Камчатке «Почта России» компенсирует моральный вред отправителю письма
- 31 января 2023 года На Сахалине туристы застряли на подъемнике популярного горнолыжного комплекса
- 31 января 2023 года Житель Сахалина лишился миллиона рублей ради встречи со знакомой по переписке
КОММЕНТАРИИ
То ли статья так коряво написана, то ли работник явно не из рядовых. Он просил разделить - ему и разделили. Только даты свои поставили. Так это прерогатива работодателя. Не могут же всё быть отпущены в отпуск так, как они этого хотят - с 01.07 по 30.08.