На Камчатке не хватает врачей и строителей, но полно юристов и управленцев

«Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика», где на одну вакансию приходится всего 0,7 активных резюме. Также в топ-10 самых «дефицитных» сфер вошли «Розничная торговля» (1,2), «Автомобильный бизнес» (1,5), «Продажи, обслуживание клиентов» (1,6), «Добыча сырья» (1,7), «Сельское хозяйство» (1,8), «Строительство, недвижимость» (1,9), «Страхование» (2),«Рабочий персонал» (2,1) и «Транспорт, логистика, перевозки» (2,6)», – рассказали ИА «Кам 24» в пресс-службе hh.ru.

Там отметили, что при таком соотношении количества активных резюме на одну вакансию, работодатели, которые находятся в поиске специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала. Соискатели работы, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.

По данным портала не все сферы экономики Камчатки испытывают кадровый голод. Например, в сфере «Высший менеджмент» ситуация обратная и на одну вакансию приходится 21 резюме, в сфере «Искусство, развлечения, массмедиа» – 17. Кроме того, в крае много желающих работать юристами, рекламщиками, бухгалтерами и управленцами персоналом.

В сентябре 2023 года на Камчатке в среднем на одну вакансию приходилось 2,7 активных резюме, а год назад – 3,3.

В hh.ru добавили, что нормальной ситуация на рынке труда считается тогда, когда на одну вакансию приходится 4 соискателя.