За год население Камчатки пополнилось 74 ценными специалистами

Привлечь специалистов удалось благодаря реализации программы мобильности трудовых ресурсов, которая действует по нацпроекту «Демография». Работодатели, участвующие в программе, получают финансовую поддержку на адаптацию каждого привлечённого работника – до миллиона рублей. Эти средства выделяются из федерального бюджета.

«В основе программы лежит комплексная поддержка работника и его семьи при переезде к новому месту работы и адаптации на новом месте жительства. Средства можно потратить на оплату проезда к новому месту работы и жительства, компенсировать затраты на перевозку личных вещей и многое другое. В прошлом году в рамках данной программы 15 камчатских работодателей, прошедших отбор на участие, привлекли 74 квалифицированных специалиста», – рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Иван Голованов.

На полуостров для работы прибыли пилоты и бортовые механики воздушных судов Як-40 и Ми-8, авиационный техник по планеру и двигателям, главный геолог, геодезист, ведущий инженер по горно-геологическим информационным системам, ведущий инженер в сфере горнорудной промышленности, заместитель главного инженера и другие.

За время реализации программы – с 2009 года – на Камчатку привлекли более 400 квалифицированных специалистов в области энергетики, сельского хозяйства и животноводства, морской транспортировки, в сферах перевозки воздушным пассажирским транспортом, аэропортовой деятельности, дополнительного образования, производства пищевых продуктов, гостиничной деятельности, ремонта машин и оборудования, а также деятельности по складированию и хранению нефти и продуктов её переработки.

В настоящее время открыты 20 вакансий, предполагающие поддержку при переезде на Камчатку. Краю требуются ветеринарный врач, инженер-механик молокозавода, учитель русского языка и литературы, авиатехники, штурман, маркшейдер, водители автогрейдера и БелАЗа, буровики и геологи.