Принят закон о сохранении рабочих мест для участников СВО

Документ также закрепляет трудовые гарантии для членов их семей. Изменения будут внесены в Трудовой кодекс РФ. Согласно закону, трудовой договор сотрудника, призванного на военную службу по мобилизации, направленного в войска национальной гвардии или заключившего контракт на военную службу, приостанавливается на время его службы. Это касается случаев мобилизации, военного положения или военного времени, а также добровольного содействия выполнению задач Вооруженных сил или войск нацгвардии.

В пояснительной записке отмечается, что ранее отсутствие законодательных норм о сохранении рабочих мест для военнослужащих с контрактами длительностью более года могло приводить к их увольнению и лишению социальной поддержки. Новый закон устраняет эту проблему, гарантируя трудовые права для тех, кто заключает контракты на срок до одного, двух или трех лет, по выбору гражданина.