Кадров не хватает: в России ожидают дефицит 4 миллиона специалистов

По оценке генерального директора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, в ближайшие пять лет российской экономике может не хватать около 4 млн специалистов. Сейчас нехватка оценивается в 2 млн человек, и, по прогнозам, рынок вряд ли станет стабильным или перенасыщенным. До 90% дефицита составят рабочие со средней и высокой квалификацией.

Сергиенков отметил, что крупные компании с конца 2024 года стали осторожнее в найме, но общее число вакансий по-прежнему остаётся высоким. Возможен небольшой рост безработицы, однако острая нехватка кадров сохранится в долгосрочной перспективе.

Также он добавил, что рост зарплат замедлился: в отдельных секторах он продолжается, но уже не такими темпами, как в прошлом году. В попытке удержать сотрудников работодатели всё чаще предлагают удалённую работу, хотя реальная доля тех, кто может ей воспользоваться, не превышает 10% — при этом этот формат доступен почти в половине компаний.