На Камчатке вырос спрос на артистов и безопасников

По данным аналитиков hh.ru, объём вакансий на Камчатке остался практически на том же уровне, что и в марте – за месяц он увеличился всего на 4 %. При этом у работодателей вырос интерес к специалистам из сферы искусства, развлечений и массмедиа (+100 %), безопасности (+55 %), автомобильного бизнеса, добычи сырья, закупок (по +38 %), стратегии, инвестиций и консалтинга (+25 %), туризма и ресторанно-гостиничного направления (+23 %).

На часть специалистов спрос упал. Например, на 67 % меньше вакансий было открыто для специалистов из сферы страхования, реже стали требоваться медики и фармацевты (-45 %), специалисты из сферы спорта и красоты (-33%), сельского хозяйства (-22 %), высший и средний менеджмент (-8 %).

Структура спроса при этом остаётся стабильной. Самые востребованные – рабочий персонал (на них приходится 22 % от всех вакансий). Сфера «Продажи, обслуживание клиентов» занимает 20 %, «Строительство, недвижимость» – 18 %, «Производство, сервисное обслуживание» – 16 % и «Транспорт, логистика, перевозки» – 13%.

На одну вакансию приходится в среднем 5,4 резюме. Это соответствует норме (4,0–7,9 резюме на вакансию). В список дефицитных профессий вошли медики (1,2 резюме на вакансию), специалисты из сферы добычи сырья (2,2), розничной торговли (2,5), сельского хозяйства (2,9), производства и сервисного обслуживания (3,3), продаж и обслуживания клиентов, а также строительства и недвижимости (по 3,9). А в число профицитных — кого на рынке труда больше, чем требуется работодателям – попали специалисты из сферы искусства, развлечений и массмедиа (35,7 резюме на вакансию), кадры из консалтинга (17,7), маркетологи (16,2), административный персонал (15,0) и специалисты из сферы безопасности (14,4).