Каждая шестая компания в России готовится сократить зарплаты сотрудникам

В 3,6% компаний сокращения выплат могут начаться уже в ближайшие 1–3 месяца. Чаще всего (56,7%) первым под снижением окажется зарплата линейных сотрудников, но в 36,5% случаев изменения коснутся и топ-менеджеров.

Среди основных причин — падение выручки и оптимизация расходов (41,4%), автоматизация процессов (27,6%), а также сокращение объема задач у сотрудников (17,7%).