В Госдуме предложили «удлинить» отпуск за счёт исключения выходных

В Госдуму внесли инициативу, которая исключает выходные из числа календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на законопроект. Сейчас основной отпуск составляет 28 календарных дней, и в него входят как рабочие, так и выходные. По договорённости сторон отдых можно разделить, но одна из частей должна быть не короче 14 дней — и выходные тоже входят в этот срок.

Авторы инициативы предлагают изменить статью 120 Трудового кодекса и перестать засчитывать выходные в продолжительность основного и дополнительного отпуска. Формально работникам обещают 28 полных дней отдыха, но часть этого времени и так составляет обычные выходные.

Депутат Слуцкий считает, что из-за действующих правил сотрудникам сложно «отгулять» все положенные дни, не теряя их на субботы и воскресенья. Он также напомнил, что многие недовольны требованием брать минимум 14 дней подряд, поскольку в эти две недели обязательно попадут выходные, которые оплачиваются как рабочие.

Ранее в Госдуме звучало ещё одно предложение — увеличить оплачиваемый отпуск с 28 до 35 дней. Инициаторы считают, что современный рабочий ритм стал намного стрессовее, и четырёхнедельный отдых уже не обеспечивает полноценного восстановления. Эту идею поддержала Московская федерация профсоюзов, отметив, что люди всё чаще работают по 12–16 часов в сутки, особенно там, где нет профсоюзов.

Эксперты также напоминают, что работать во время отпуска нельзя без письменного согласия сотрудника и официального приказа о его отзыве. За нарушение этой нормы предусмотрены штрафы. А работников с вредными условиями труда, беременных женщин и несовершеннолетних запрещено привлекать к работе в отпуске даже по их инициативе. Исключение возможно только при введении специальных экономических мер правительством.