На Камчатке глава фермерского хозяйства попался на неоформленном трудоустройстве
381
Как сообщили ИА «Кам 24» в Государственной инспекции труда в Камчатском крае, в ведомство поступила информация о возможном нарушении. Инспекторы установили, что человек уже трудился, но письменного соглашения с ним не заключили.
По закону (часть 2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации), если сотрудник начал работать с ведома работодателя, договор считается заключённым. Оформить его на бумаге нужно в течение трёх рабочих дней. Документ составляют в двух экземплярах: один отдают работнику, второй хранит работодатель. Получение своей копии работник подтверждает подписью.
Главе хозяйства объявили предостережение: если вновь допустит работника к труду без оформления договора – последуют санкции.
Подписывайтесь на новости Камчатки в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон.
Прежние новости на эту тему
- 16 марта На Камчатке расследуют гибель работника ООО «Росрыбфлот» годовой давности
- 13 марта Камчатское учреждение наказали за нарушения после гибели сотрудника
- 11 марта Пьяный житель Камчатки избил полицейского в служебной машине
- 5 марта Пекарь из Паланы два месяца работал без договора и не получил зарплату
- 2 марта На Камчатке работник транспортной компании добился обещанной зарплаты