Как сообщили ИА «Кам 24» в надзорном ведомстве, работник Елизовской районной больницы сообщил, что работодатель не оплачивает ему сверхурочную работу и работу в ночное время. Помимо этого, ему уменьшили доплату за вредные условия труда и доплату за работу в выходные дни.
Специалисты инспекции обратились в районную больницу за разъяснениями, однако представитель администрации учреждения никаких пояснений не представил. На этом основании краевая гострудинспекция объявила медицинской организации предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
«Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных, оплачивается в повышенном размере. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, а каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях», - пояснили в трудовой инспекции.