Инспекция провела проверку сведений из обращения заявителя. В ходе этой проверки работодатель урегулировал разногласие с работником, сообщали ИА «Кам 24» в ведомстве.
Компания выплатила пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни. Также работодатель перечислил компенсацию за задержку выплаты пособия.
По закону бывший сотрудник имеет право на оплату больничного, если заболел в течение тридцати календарных дней после увольнения. Работодатель обязан выплатить пособие за первые три дня нетрудоспособности за свой счёт. Остальные дни оплачиваются через Фонд социального страхования.
В своём обращении в инспекцию мужчина указал, что работодатель полностью отказал ему в выплате. После того как инспекция начала проверку, компания пересмотрела позицию и добровольно погасила задолженность.
Инспекция не применяла штрафных санкций, поскольку работодатель устранил нарушение до вынесения предписания. В таких случаях закон позволяет не наказывать компанию, если она самостоятельно исправила ситуацию.