На Камчатке сотрудников Фонда медстрахования могут лишить надбавки к зарплате

Как сообщили ИА «Кам 24» в федерации профсоюзов края, предложенная чиновниками схема приведет к снижению реальных зарплат сотрудников и нарушает их права.

По краевому закону работникам фонда положен повышенный северный коэффициент 1,8, но Федеральный фонд ОМС отказывается покрывать эту планку, признавая только 1,6. Чтобы не искать деньги в дефицитном региональном бюджете, разработчики проекта предложили исключить сотрудников фонда из получателей коэффициента 1,8, а разницу в 0,2 «зашить» в фиксированные оклады.

В Федерации пояснили, что сейчас работники ТФОМС получают зарплату с коэффициентом 1,8. Вместо того чтобы сохранить коэффициент, а с 1 января добавить к окладам 20 процентов повышения, людям по сути срезают зарплату на эти 20 процентов.

По мнению профсоюзов, такая схема является экономической манипуляцией. Законный коэффициент 1,8 начисляется на весь заработок - включая премии, надбавки за выслугу лет, интенсивность и совмещение. Если перенести надбавку только в оклад, все стимулирующие и компенсационные выплаты автоматически уменьшатся, а зарплата «на руки» сократится.

Кроме того, постановление правительства не может отменить гарантии, закрепленные краевым законом. А статья 74 Трудового кодекса требует уведомить коллектив о смене условий договора минимум за два месяца — этот срок уже сорван, так что запуск проекта с января незаконен.

Профсоюзы настаивают, что регион обязан софинансировать эти расходы из своего бюджета, а не решать проблемы за счет работников.