«Взрослое поколение постепенно уходит на пенсию, а новые кадры в нашу службу практически не идут. Последние два года в камчатском медицинском колледже закрыли фельдшерское отделение. В настоящий момент фельдшерский состав в «скорой» укомплектован на 85 %. То есть сейчас у нас работает 128 сотрудников с такой специальностью, в то время как должно быть минимум 150 человек», – рассказала ИА «Кам 24» заместитель главного врача городской станции скорой помощи Елена Толокнова.
По ее словам, кадровая ситуация с врачами еще сложнее, укомплектованность составляет лишь 42 % от нормы. На станции не хватает как минимум 30 врачей.
«Мы постоянно обращаемся в региональные вузы, размещаем объявления на сайтах учебных учреждений и бирже труда, чтобы привлечь к нам на работу молодых специалистов. Но их не привлекает ни возможность получить жилье, ни достаточно высокие по сравнению с материком заработки», – рассказала Елена Толокнова.
Кроме того, с 2013 года на «скорой» упразднили должность санитаров, которые, в частности, помогали носить носилки и аппаратуру. В настоящее время эта нагрузка легла на фельдшеров.
Толокнова говорит, что подобная ситуация в службе скорой помощи была не всегда. До 1990-х годов желающих работать приходилось ставить в резерв на несколько лет вперед. Кроме того, тогда в штат «скорой» можно было попасть только с условием пятилетнего стажа работы в другом медучреждении.
КОММЕНТАРИИ
"....Последние два года в камчатском медицинском колледже закрыли фельдшерское отделение...".Как это закрыто? см. http://kammedcolledge.ru/applicants/specialty/