На Камчатке «Аметистовое» заплатит штраф за то, что оставило слесаря без работы

«В ходе внеплановой проверки горнодобывающего предприятия Государственная инспекция труда в Камчатском крае выявила ряд нарушений трудового законодательства в отношении работника предприятия», – сообщили в пресс-службе трудинспекции.

По материалам проверки, в январе 2015 года работодатель отстранил от работы на 6 месяцев слесаря, которому согласно медицинскому заключению были противопоказаны тяжелый физический труд, работа с гепатотоксическими веществами и работа с другими неблагоприятными производственными факторами.

Однако, в соответствии со статьей 73 ТК РФ («Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением») и статьей 76 ТК РФ («Отстранение от работы») работодатель был обязан предоставить слесарю работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, а в случае отсутствия такой работы – прекратить трудовой договор.

Вместе с тем, в апреле 2015 года работник снова прошел медицинский осмотр, по результатам которого у него не было противопоказаний к работе с опасными веществами и вредными производственными факторами. Поэтому он должен был быть обеспечен работой, чего работодателем сделано не было.

По результатам проверки работодателю было выдано предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения, а также привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, Государственная инспекция труда вынесла постановление о привлечении АО «Аметистовое» к административной ответственности в виде штрафа на сумму 45 тысяч рублей.

В настоящий момент постановление не вступило в законную силу и может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.