«В ходе внеплановой проверки научно-производственной компании Государственная инспекция труда в Камчатском крае выявила, что работодатель допустил ряд нарушений трудового законодательства в отношении работников предприятия», – сообщили в пресс-службе ведомства.
Так, в нарушение статьи 140 ТК РФ «Сроки расчета при увольнении» работнику предприятия – диспетчеру рудника – в день увольнения не выплатили окончательный расчет.
Инспектор установил, что в течение месяца работодатель все же выплатил все причитающиеся работнику деньги, однако в расчетном листке не было компенсации за задержку выплат. Она предусмотрена статьей 236 ТК РФ «Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику».
Среди прочего, анализ представленных к проверке документов показал, что в нарушение статьи 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» деньги работникам предприятия выплачивались реже, чем каждые полмесяца.
По результатам проверки инспекторы выдали работодателю предписание, обязывающее в полном объеме устранить выявленные нарушения.
Кроме того, инспекция вынесла постановление о привлечении ЗАО НПК «Геотехнология» к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ в виде штрафа на сумму в 35 тысяч рублей. В настоящий момент постановление не вступило в законную силу и может быть обжаловано.