Установлено, что в период работы в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя школа № 4 поселка Ключи» женщина вела классное руководство. За это ей полагались ежемесячные компенсации к должностному окладу.
В декабре прошлого года учитель уволилась по собственному желанию, не получив законные надбавки на общую сумму почти 19 тысяч рублей, хотя по Трудовому кодексу ей должны были в день увольнения выплатить все деньги. В нарушение требования закона, ежемесячные надбавки бывшая работник школы получила лишь после вмешательства прокуратуры.
По результатам проверки в отношении директора заместитель межрайонного прокурора на самостоятельном участке в поселке Ключи вынес постановление по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
«Руководитель учреждения полностью признала свою вину в нарушении трудовых прав подчиненного работника. Учитывая, что надбавка выплачена, ранее за нарушение трудового законодательства директор школы к административной ответственности не привлекалась, Государственная инспекция труда назначила ей административное наказание в виде предупреждения», — сообщила ИА «Кам 24» старший помощник прокурора Камчатского края по взаимодействию со СМИ, общественностью и правовому обеспечению Лариса Шунина.
Постановление в законную силу ещё не вступило.
КОММЕНТАРИИ
Предупреждение ,вы тогда водителей без прав или за непристегнутые ремни на дороге тоже предупреждайте ,а не сразу штрафы выписывайте ,ведь может первый раз , понять и простить .
Жестко наказали?