По требованию камчатской прокуратуры бывшего госслужащего уволили с новой работы
4147
Как рассказали ИА «Кам 24» в краевой прокуратуре, вопреки требованиям Федерального закона «О противодействии коррупции» бывший государственный служащий при трудоустройстве на новое место работы в коммерческую организацию не сообщил работодателю о своем прежнем месте службы.
«За несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, указанной обязанности антикоррупционным законодательством предусмотрена мера ответственности в виде прекращения с нарушителем трудового договора», – сообщила ИА «Кам 24» и.о. старшего помощника прокурора края Надежда Медведева.
Прокуратура города внесла руководителю компании представление. Работник уволен из организации.
Подписывайтесь на новости Камчатки в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон.
Прежние новости на эту тему
- 17 мая 2022 года Прокуратура обязала «Камчатскэнерго» обеспечить население поселка Сокоч теплом
- 5 мая 2022 года По требованию прокуратуры предприятие выплатило сотрудникам 2,3 миллиона рублей
- 29 апреля 2022 года На Камчатке ребенку-инвалиду не хотели давать путевку в санаторий
- 29 апреля 2022 года 28-летняя аферистка обманула 20 жителей Камчатки на 2,7 миллиона рублей
- 28 апреля 2022 года Жительница Камчатки обокрала соседку и пришла с раскаянием в полицию
КОММЕНТАРИИ
Ну хранится. И чё. Работодателю данные пенЗионного фонда неведомы. Запросы никто из работодателей делать не будет. А реально это схема ухода от штрафа работодателю, поэтому все остальное туфта. Штраф идиотский за идиотское правонарушение. Сказано трудовая утеряна, справки не предоставлены, значит, так тому и быть. Еще рекомендую объяснительную от такого горе эксчинуши приложить, где он себя полным дурачком представит. И все. Кончился на этом балет.
Даже если вы утеряете бумажную трудовую книжку, это не поможет скрыть информацию, т. к. сведения о трудовом стаже и местах работы давно хранятся в электронной базе пенсионного фонда. В данной ситуации скорее всего или халатность или, действительно, сговор.
Обыкновенно. Трудовая считается утерянной и усё никак не подкопаешься, а сговор бывшего чинуши и нового работодателя поди докажи. Никто даже рыпаться не будет. Комментаторы тут сплошь дети наивные
Он и не должен ничего сообщать, это обязанность нового работодателя.
У госслужащего должна быть трудовая книжка, электронная, или справка с места работы. Не понятно как работодатеоь не знал где прежде работал работник. Всё было на доверии?