Как сообщили ИА «Кам 24» в прокуратуре Камчатского края, проверка исполнения трудового законодательства в автошколе краевой столицы показала, что девять водителей, осуществляющих образовательную деятельность, трудоустроены по договорам гражданско-правового характера. Тогда как со специалистами, обучающими водителей, должны заключаться трудовые договоры. «Это связано с необходимостью обеспечения гарантий социальных прав педагогов, а также неукоснительного исполнения обязанностей, в том числе по соблюдению требований о прохождении ими предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров», – пояснили в надзорном ведомстве.
После прокурорского вмешательства в организации утвердили штатное расписание, а с работниками заключили трудовые договоры.
«Гражданско-правовые и трудовые договоры имеют разное правовое значение, порядок заключения, срок действия и последствия прекращения прав и обязанностей. Кроме того, трудовое законодательство в ряде случаев прямо запрещает их подмену», – добавили в прокуратуре.
Как сообщало ИА «Кам 24», в начале текущего года в Петропавловске-Камчатском частную автошколу оштрафовали на 50 тысяч рублей за ряд нарушений, вскрытых прокурорской проверкой.