Как сообщает ИА «Кам 24» со ссылкой на РИА Новости, статслужба опубликовала исследование о потребности среднего и крупного бизнеса России в сотрудниках. Согласно результатам анализа, в целом по России в средних и крупных компаниях не закрыто 7,6% позиций. При этом лишь в одном регионе, Ингушетии, потребность в кадрах составляет менее 1% от общего числа рабочих мест.
В Севастополе вакантно 16,3% всех рабочих мест, на Чукотке – 12,1%, Камчатке – 11,9%. Значительную нехватку кадров также испытывают компании в Московской (11%) и Магаданской (10,7%) областях.
Среди регионов с наиболее острым дефицитом персонала находятся Ленинградская область, Еврейская автономная область и Приморский край – здесь вакантно 9,9% рабочих позиций, Ростовская область, Забайкальский и Краснодарский края – 9,8%. Потребность в кадрах Тверской области составляет 9,7%, Москвы – 9,4%.
В зависимости от нехватки профессиональной группы наиболее дефицитные регионы немного разнятся. Например, специалистов высшей квалификации больше всего не хватает на Чукотке, служащих, занятых подготовкой и оформлением документации, - в Ярославской области, квалифицированных работников АПК – в Забайкальском крае, квалифицированных рабочих в промышленности – на Камчатке, неквалифицированных рабочих – в Севастополе.
КОММЕНТАРИИ
Пусть власти накопят еще больше песка и мусора, продолжают воплощать свой разрушительный мастер-план камчатской столицы, задирать цены выше некуда, и тогда, конечно, умные люди-специалисты рванут на Камчатку!
Просто кому то выгодно сезонников и мигрантов на работу брать,вот и трубят о дифиците.Съездийте в центр занятости и посмотрите вакансии и з/п за них.Какой местный будет за такие копейки работать!!!!
Помню, любимой фразой очередного генерального директора в базисной отрасли промышленности, отвечающей за жизнеспособность региона, где пришлось мне трудиться, на любые требования работников была фраза: «Не нравится - двери на выход открыты. За ними стоит очередь на твоё место.»
неужели опять басмачей не хватает?
Хоть сзади в лидерах!