Камчатскую фирму и её директора оштрафовали за наём бывшего сотрудника ФСИН

Как рассказали ИА «Кам 24» в Дальневосточной транспортной прокуратуре, компания нарушила сроки и форму уведомления при приёме на работу экс-сотрудника ФСИН. Из-за этого бывший работодатель не узнал вовремя о возможном конфликте интересов.

Закон о противодействии коррупции требует: в течение двух лет после увольнения госслужащего новый работодатель обязан за 10 дней сообщить о его трудоустройстве на прежнюю службу.

Камчатская транспортная прокуратура возбудила административные дела по статье 19.29 КоАП РФ. Она предусматривает наказание за незаконный наём бывшего государственного служащего.

Суд назначил компании и генеральному директору штраф в размере 120 тысяч рублей.