Как сообщает информационный портал Vladnews.ru, речь идёт о людях, которые трудятся во вредных или опасных условиях, работают по ненормированному графику, а также о педагогах и сотрудниках северных регионов.
Как пояснил доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, если условия труда признаны вредными или опасными, сотруднику полагается минимум семь дополнительных дней отдыха. Тем, кто работает с ненормированным рабочим днём, положено не менее трёх дополнительных дней отпуска.
Для работников северных территорий действуют отдельные правила. В районах Крайнего Севера дополнительный отпуск составляет 24 дня, в местностях, приравненных к ним, – 16 дней, а в других северных регионах, где предусмотрены районные коэффициенты и надбавки, – восемь дней.
Более продолжительный отпуск предусмотрен и для педагогов. Например, воспитатели и методисты детских садов могут отдыхать 42 дня, а большинство преподавателей в образовательных учреждениях – до 56 дней.