Россиян могут уволить из-за проблем с интернетом: ИА «Кам 24»

Россиян могут уволить из-за проблем с интернетом

18 марта 2026, 04:14 180

Перебои со связью действительно могут привести к увольнению, но только в том случае, если в этом есть вина самого сотрудника. Об этом рассказала юрист Людмила Айвар.

Если человек работает удаленно, он обязан поддерживать связь и выполнять задачи. Проблемы начинаются, когда сотрудник:


— не предупредил работодателя о сбоях,

— не попытался их решить,

— систематически нарушает рабочую дисциплину.

В таком случае сначала могут вынести замечание или выговор, а при повторных нарушениях — уволить.

При этом штрафовать сотрудников за такие ситуации незаконно.

Если же интернет пропал по независящим от работника причинам — например, из-за аварии, сбоев у провайдера или ограничений — это считается форс-мажором. В таком случае увольнение будет незаконным.

Юрист советует в любых подобных ситуациях сразу уведомлять руководство и по возможности фиксировать проблему — это поможет защитить себя в случае спора.

Подписывайтесь на новости Камчатки в Telegram. Самые важные новости - весь день на ваш смартфон.


Внимание! Чтобы комментировать материалы, надо авторизоваться на сайте. Зарегистрироваться